Categoria 

GESTIÓ DE PERSONAL. NÒMINES

En finalitzar el curs l’alumnat serà capaç de conèixer tots els tràmits en l’àmbit de les relacions laborals.:

  • Identificar la legislació laboral bàsica.
  • Identificar les modalitats dels diferents contractes.
  • Normativa de la Seguretat Socials i impostos relacionats.
  • Confeccionar nòmines.
  • Pràctica amb gran varietat d’exercicis

GESTIÓ DE PERSONAL. NÒMINES

En finalitzar el curs l’alumnat serà capaç de conèixer tots els tràmits en l’àmbit de les relacions laborals.:

  • Identificar la legislació laboral bàsica.
  • Identificar les modalitats dels diferents contractes.
  • Normativa de la Seguretat Socials i impostos relacionats.
  • Confeccionar nòmines.
  • Pràctica amb gran varietat d’exercicis

Aprenentatge:

En un entorn d’aprenentatge disponible les 24 hores, els 7 dies de la setmana, l’alumne compta amb una completa formació que inclou:

• Continguts actualitzats.
• Recursos complementaris com vídeos i eines multimèdia, PDF descarregables, bibliografia, activitats, pàgines web…
• Autoavaluacions i examen final.


Docents:

Tindràs acompanyament personalitzat i podràs resoldre els teus dubtes amb professionals especialitzats de l’administració i finances, t’oferiran suport integral, feedback mitjançant xats, trucades o videoconferències.


Que t’ofereix:

En finalitzar el curs l’alumnat serà capaç de conèixer tots els tràmits en l’àmbit de les relacions laborals.:

  • Identificar la legislació laboral bàsica.
  • Identificar les modalitats dels diferents contractes.
  • Normativa de la Seguretat Socials i impostos relacionats.
  • Confeccionar nòmines.
  • Pràctica amb gran varietat d’exercicis.

Dirigit a:

A totes aquelles persones interessades a conèixer els aspectes relacionats amb la gestió del personal i, en particular, a membres dels departaments dadministració de personal de les empreses.


 

Durada:

80 Hores

Metodología

100 % Online

Requisits:

Per cursar aquest curs no cal tenir una titulació oficial.

Titulació:

Els estudiants que superin el curs amb èxit rebran un Diploma, on es farà constar la modalitat, les hores realitzades i el contingut del curs, a més, als estudiants que es matriculin en una formació bonificada, se’ls farà el reconeixement acadèmic per part la Fundació Estatal per a la Formació (Fundae).

Temari

L’empresa i els treballadors
El departament de personal
Els treballadors a l’empresa

Legislació laboral bàsica
El Dret Laboral
La legislació laboral bàsica
Els Convenis col·lectius

El contracte de treball
Subjectes i elements del contracte de treball
Modalitats de contractació
Foment de l’ocupació i beneficis
El procés de contractació

La suspensió i extinció de la relació laboral
Les modificacions del contracte de treball
La suspensió del contracte de treball
L’extinció del contracte de treball i les causes
Procediment en l’extinció per acomiadament

La Seguretat Social
El sistema de la Seguretat Social
Els règims que integren la Seguretat Social
La gestió i finançament del sistema de la Seguretat Social
Acció protectora de la Seguretat Social

Documentació relativa a la Seguretat Social
Inscripció de l’empresa
Afiliació, alta, baixa i variació de dades dels treballadors per compte d’altri
Afiliació, alta, baixa i variació de dades del treballador autònom

El rebut de salaris
Model oficial del rebut de salaris
Estructura del rebut de salaris
Liquidació i conservació
Pagament del salari

Confecció de la nòmina i obligacions de cotització
El salari
Cotització a la Seguretat Social
Prestacions i indemnitzacions de la Seguretat Social
Situacions especials
Liquidació i pagament de cotitzacions davant de la Seguretat Social
Retencions a compte de l’IRPF

Retencions i ingressos a compte de l’IRPF
Origen de la tributació
Objecte de la tributació
Obligats a retenir
Tipus de retenció
Models de declaració liquidació

Supòsits pràctics
Nòmina diària
Nòmina mensual
Nòmina amb incapacitat temporal per accident de treball (AT)
Nòmina amb incapacitat temporal per malaltia comuna (EC)
Nòmina de fi de contracte i vacances meritades i no gaudides
Nòmina amb paga extra
Nòmina de pluriocupació
Hores extraordinàries
Contracte formatiu en alternança
Contracte a temps parcial
Naixement i cura de menor
Contracte indefinit
Contracte indefinit a discapacitat menor de 45 anys
Contracte indefinit per transformació de contracte temporal
Extinció del contracte per dimissió del treballador

Abreviatures

Bibliografia

Ressenyes

Encara no hi ha ressenyes.

Sigueu els primers a ressenyar “GESTIÓ DE PERSONAL. NÒMINES”

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

GESTIÓ DE PERSONAL. NÒMINES

Demana Informació

Aprenentatge:

En un entorn d’aprenentatge disponible les 24 hores, els 7 dies de la setmana, l’alumne compta amb una completa formació que inclou:

• Continguts actualitzats.
• Recursos complementaris com vídeos i eines multimèdia, PDF descarregables, bibliografia, activitats, pàgines web…
• Autoavaluacions i examen final.


Docents:

Tindràs acompanyament personalitzat i podràs resoldre els teus dubtes amb professionals especialitzats de l’administració i finances, t’oferiran suport integral, feedback mitjançant xats, trucades o videoconferències.


Que t’ofereix:

En finalitzar el curs l’alumnat serà capaç de conèixer tots els tràmits en l’àmbit de les relacions laborals.:

  • Identificar la legislació laboral bàsica.
  • Identificar les modalitats dels diferents contractes.
  • Normativa de la Seguretat Socials i impostos relacionats.
  • Confeccionar nòmines.
  • Pràctica amb gran varietat d’exercicis.

Dirigit a:

A totes aquelles persones interessades a conèixer els aspectes relacionats amb la gestió del personal i, en particular, a membres dels departaments dadministració de personal de les empreses.


 

Durada:

80 Hores

Metodología

100 % Online

Requisits:

Per cursar aquest curs no cal tenir una titulació oficial.

Titulació:

Els estudiants que superin el curs amb èxit rebran un Diploma, on es farà constar la modalitat, les hores realitzades i el contingut del curs, a més, als estudiants que es matriculin en una formació bonificada, se’ls farà el reconeixement acadèmic per part la Fundació Estatal per a la Formació (Fundae).

Temari

L’empresa i els treballadors
El departament de personal
Els treballadors a l’empresa

Legislació laboral bàsica
El Dret Laboral
La legislació laboral bàsica
Els Convenis col·lectius

El contracte de treball
Subjectes i elements del contracte de treball
Modalitats de contractació
Foment de l’ocupació i beneficis
El procés de contractació

La suspensió i extinció de la relació laboral
Les modificacions del contracte de treball
La suspensió del contracte de treball
L’extinció del contracte de treball i les causes
Procediment en l’extinció per acomiadament

La Seguretat Social
El sistema de la Seguretat Social
Els règims que integren la Seguretat Social
La gestió i finançament del sistema de la Seguretat Social
Acció protectora de la Seguretat Social

Documentació relativa a la Seguretat Social
Inscripció de l’empresa
Afiliació, alta, baixa i variació de dades dels treballadors per compte d’altri
Afiliació, alta, baixa i variació de dades del treballador autònom

El rebut de salaris
Model oficial del rebut de salaris
Estructura del rebut de salaris
Liquidació i conservació
Pagament del salari

Confecció de la nòmina i obligacions de cotització
El salari
Cotització a la Seguretat Social
Prestacions i indemnitzacions de la Seguretat Social
Situacions especials
Liquidació i pagament de cotitzacions davant de la Seguretat Social
Retencions a compte de l’IRPF

Retencions i ingressos a compte de l’IRPF
Origen de la tributació
Objecte de la tributació
Obligats a retenir
Tipus de retenció
Models de declaració liquidació

Supòsits pràctics
Nòmina diària
Nòmina mensual
Nòmina amb incapacitat temporal per accident de treball (AT)
Nòmina amb incapacitat temporal per malaltia comuna (EC)
Nòmina de fi de contracte i vacances meritades i no gaudides
Nòmina amb paga extra
Nòmina de pluriocupació
Hores extraordinàries
Contracte formatiu en alternança
Contracte a temps parcial
Naixement i cura de menor
Contracte indefinit
Contracte indefinit a discapacitat menor de 45 anys
Contracte indefinit per transformació de contracte temporal
Extinció del contracte per dimissió del treballador

Abreviatures

Bibliografia

Ressenyes

Encara no hi ha ressenyes.

Sigueu els primers a ressenyar “GESTIÓ DE PERSONAL. NÒMINES”

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Desplaça cap amunt